发布于: 2018年12月 | 职位编号: 264413

店铺主管(陈列) - 深圳八号仓

全职 | No 1 Minkang Rd, Shenzhen, Shenzhen., CN 518131

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About Gap

Gap始终坚持乐观酷雅的美式风格。 近50年前,Doris和Don Fisher在旧金山海洋大道开设了第一家Gap门店。在这近50年的时间中,一群卓越人才——我们的员工和顾客造就了我们品牌。 他们不仅传承着奠定Gap成功的基础,同时着眼于未来。他们希望世界可以变得更加美好。

我们坚持一贯的品牌精神,同时始终走在时尚前沿。如果您也想成为标志性美国品牌的一份子,帮助我们一起引领潮流,欢迎您加入我们。

关于职位

主要

职责:

1.

日常运

您的职责

  • 保持各

    陈列区域的品牌完整性(例如:橱窗、半身模特等)。

  • 完成促

    销规划和执行流程。

  • 为新货摆放和季中管理,支持货品绘图和规划。
  • 按照

    陈列书标准执行,灵活调整,保证陈列始终符合品牌要求。

  • 查阅到货预估报告,计划商品摆放

    /

    代替品。

  • 担任当班

    经理,支持业务需求。

2.

人才管理

  • 确保

    员培训的良好执行。

  • 招聘

    陈列主管,通过招聘不同背景的人才,确保团队员工始终符合品牌招聘要求。

  • 发现内外部人才,构建合格管理者和陈列梯队人才网。

您的职位

职位要求:

1) 知识、技能和能力:

  • 具有视觉陈列管理方面的技能,能够对他人进行一对一或小组式培训和辅导。
  • 具有基本的电脑技能(邮件/基本的word/power point技能)。
  • 具有模特造型搭配方面的创造性技能。
  • 具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。
  • 具有良好的口头和书面表达能力。
  • 具有抗压能力,并能够按时完成工作。
  • 能够关注细节,尤其是陈列技能。
  • 能够有效安排工作,同时处理多项任务。
  • 熟悉相似零售环境。
  • 基本了解计划、物料和买货流程/工具(优先)。
2) 教育水平:
  • 大专学历优先。
3) 工作经验:
  • 有Gap Inc.工作经验者优先。
  • 2年以上视觉陈列工作经验。
  • 有陈列团队管理经验者优先。

 

 

Gap集团是一家为员工提供公平竞争环境的公司,并致力于打造无骚扰、无歧视的工作场所。我们致力于招聘、雇佣、培训和提拔各种背景的合格人员,并在不考虑任何受保护身份的情况下做出所有就业决策。2016 年,Gap集团连续第十三年被人权运动(Human Rights Campaign)评为最佳工作场所之一,并且因其在工作场所中所实现平等而成为2016年度Catalyst奖的唯一获奖者。

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